Der Blick auf alle vier Quadranten ermöglicht eine ganzheitliche Perspektive auf die Veränderungsbedarfe in Ihrem Unternehmen.
Prozesse, Methoden, Tools
Organisationstruktur
Arbeitsform und –mittel
Kommunikationsformen
Unternehmenskultur, -vision, -werte
Führungsverständnis und Arbeitsweise
Mindset und Haltung
Persönliche Motivation
Bedürfnisse, Ängste, Wünsche
Training, Schulungen
Kompetenzentwicklung
Wissen und Fähigkeiten
Leitplanken für Ihre Organisation als Voraussetzung für Erfolg
Business & IT excellence mithilfe Prozess- & Methodensprints
Prozesse und Arbeitsweisen flächendeckend in Ihrer Organisation etablieren
Werte, Führung, Kommunikationsformen, Feedback, Identität und Umgang mit Fehlern
Begleitung von Coaches, TrainerInnen und Führungskräften
Das Beste aus beiden Welten analog & digital
Bewusstheit, Vertrauen, Verantwortung & Positionierung
Bedürfnisse und Ängste erkennen und zu seiner Stärke machen
Methoden und Arbeitsweisen der modernen Selbstorganisation und Mitarbeiterführung
Effektive Nutzung digitaler Arbeitsmethoden (Cloud, VR, …)
Methoden und Tools – Der Baukasten für agile Zusammenarbeit